序號 |
崗位名稱 |
人數 |
素質要求 |
崗位職責 |
1 |
研發工程師 |
10 |
1)學歷:本科以上;38歲以下; 2)專業:復合材料相關專業; 3)經驗:2年以上; 4)男士優先 |
1)纖維增強樹脂基復合材料產品研發; 2)復合材料的原材料、成型工藝、裝備技術相關工作; 3)復合材料前沿技術調研,科研項目立項與實施; 4)產學研項目合作,對外技術交流; 5)新產品產業化推廣技術支持; 6)技術專利、論文等知識產權編寫申報。 |
2 |
結構工程師 |
5 |
1)學歷:本科以上;38歲以下; 2)專業:力學、機械等相關專業; 3)經驗:2年以上; 4)男女不限 |
1)產品結構設計與開發; 2)熟練使用CAE軟件,修改3D數模,完成剛度、強度等相關仿真分析計算; 3)復合材料產品設計經驗者優先。 |
3 |
銷售工程師 |
5 |
1)學歷:本科以上;40歲以下; 2)專業:復合材料相關專業優先; 3)經驗:2年以上; 4)薪資:底薪+提成; 5)男士優先 |
1)復合材料產品銷售與市場推廣; 2)較強的溝通協調能力,項目調度能力; 3)復合材料相關產品銷售經驗者優先。 |
4 |
檢測工程師 |
3 |
1)學歷:本科以上;40歲以下; 2)專業:檢測、質量相關專業; 3)經驗:1年以上; 4)男女不限 |
1)原材料、樣品、成品等檢測與分析; 2)計量檢測設備的檢定、維護保養; 3)檢測數據的統計與分析; 4)實驗室各類認證審核; 5)其他分公司技術支持 |
5 |
行政管理 |
2 |
1)學歷:本科以上;36歲以下; 2)專業:不限; 3)要求:普通話標準,五官端正,有一定文案功底; 4)女士優先 |
1)產業園參觀客戶的接待服務; 2)實驗室展品、生產車間工藝與設備講解工作; 3)復材展會宣傳材料準備與講解; 4)內部會議組織與協調等相關工作。 |
6 |
應屆大學生 |
10 |
本科及以上,復合材料、高分子材料、機械、力學等專業 |
1)作為技術人才儲備培養; 2)熱固性復合材料研發工程師; 3)熱塑性復合材料研發工程師; 4)復合材料檢測與分析工程師 |
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